Les travailleurs à domicile peuvent désormais accéder à des informations élargies concernant les futurs chemins pour obtenir la résidence permanente au Canada.
Le ministère de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté (IRCC) a récemment publié des précisions sur les nouveaux programmes d’immigration destinés aux travailleurs de la santé à domicile. Ces programmes incluent des critères d’éligibilité simplifiés concernant les compétences linguistiques, l’expérience professionnelle et le niveau d’études des candidats.
Les programmes d’immigration pour travailleurs à domicile proposeront deux voies exemptées d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT), permettant ainsi à des travailleurs étrangers de trouver un emploi et d’obtenir la résidence permanente dès leur arrivée au Canada. Le lancement est prévu pour le 31 mars 2025.
La demande présentée par le ministère indique que lors de l’ouverture, seules les personnes actuellement résidant au Canada pourront postuler. Les candidats basés à l’étranger auront la possibilité de soumettre leur candidature ultérieurement.
Par ailleurs, l’IRCC a communiqué des informations supplémentaires sur ces nouveaux chemins, incluant :
- Les différents volets inclus dans le programme ;
- Les exigences d’éligibilité relatives aux scores linguistiques, à l’expérience professionnelle et aux offres d’emploi ;
- L’éligibilité des travailleurs sans statut au Canada ;
- Des conseils pour les personnes ayant postulé aux anciens programmes de travailleurs à domicile, désormais fermés.
Quels sont les volets des nouveaux programmes pour travailleurs à domicile ?
Les ressortissants étrangers pourront présenter leur candidature dans le cadre des nouveaux programmes selon l’un des deux volets suivants :
- Le volet pour les travailleurs déjà en Canada ;
- Le volet pour les candidats ne travaillant pas au Canada.
À compter de la fin mars, seule la voie pour les travailleurs déjà en Canada acceptera de nouvelles demandes. Le volet destiné aux candidats non en poste au Canada ouvrira ultérieurement dans l’année.
Il est conseillé aux personnes intéressées par le volet des travailleurs déjà en poste de se soumettre à un test de langue approuvé et de faire évaluer leur niveau d’études par le biais d’une Évaluation des Titres de Compétence (ETC) avant l’ouverture officielle du programme en mars.
L’IRCC n’a pas encore fourni de détails concernant les procédures de candidature pour le volet des candidats ne travaillant pas au Canada. Des informations supplémentaires seront publiées lorsque disponibles.
Il est également précisé par l’IRCC que les indications sur les préparatifs à faire pour postuler peuvent évoluer à tout moment. Les personnes intéressées sont donc encouragées à consulter régulièrement les mises à jour sur leurs pages officielles.
Quelles sont les conditions d’éligibilité pour le HCWP ?
Les critères d’éligibilité pour les nouveaux venus qui souhaitent postuler sont résumés dans le tableau suivant :
| Critères d’éligibilité | Détails |
|---|---|
| Expérience professionnelle | – Au minimum six mois d’expérience professionnelle récente pertinente ; OU – Possession d’une attestation de formation en soins à domicile d’une durée minimale de six mois. Aucune expérience de travail au Canada n’est requise pour ce volet. |
| Compétences linguistiques | Doit démontrer un niveau de compétence linguistique d’au moins 4 en anglais ou en français. |
| Offre d’emploi | Il faut avoir une offre d’emploi provenant soit : – D’un ménage privé ; – D’une organisation* qui embauche directement des travailleurs à domicile à temps plein pour des soins occasionnels ou à court terme. |
Conditions relatives à l’offre d’emploi
*Les nouveaux arrivants postulant au HCWP peuvent recevoir une offre d’emploi de l’un des types d’organisations suivants :
- Fournisseurs de services de soins de santé à domicile ;
- Fournisseurs de services de soutien à domicile ;
- Agences de soins directs ;
- Services de soins personnels dans les résidences ;
- Fournisseurs de soins de santé à domicile pédiatriques.
Les offres provenant d’agences de recrutement ne sont pas acceptées pour satisfaire aux exigences relatives à l’offre d’emploi.
Il est à noter qu’une EIMT n’est pas nécessaire pour soutenir les offres d’emploi.
Conditions supplémentaires pour les travailleurs sans statut et les anciens candidats
Le ministère de l’Immigration a élargi l’éligibilité du HCWP aux travailleurs à domicile au Canada qui se trouvent actuellement sans statut. Ces personnes peuvent postuler sous le HCWP grâce à une politique publique, avec un nombre limité de places disponibles pour ce groupe.
De plus, certains anciens candidats à des programmes tels que le Pilote de Fournisseur de Soins aux Enfants à Domicile et le Pilote de Travailleurs de Soutien à Domicile (chemins d’immigration pour les travailleurs à domicile qui ont pris fin en juin 2024) peuvent continuer à déposer des demandes dans le cadre de l’ancien programme. Les nouveaux arrivants ayant fait une demande dans le cadre de la catégorie « Accumulation d’expérience » avant juin 2024, et ayant depuis acquis suffisamment d’expérience professionnelle éligible, peuvent soumettre à l’IRCC la preuve de leur expérience sous les directives précédentes, pour faire examiner leur demande de résidence permanente.
FAQ
1. Quelles sont les principales différences entre les deux volets du HCWP ?
Le HCWP se divise en deux volets : le premier s’adresse aux travailleurs déjà en Canada, tandis que le second est ouvert à ceux qui ne sont pas encore en poste dans le pays. Actuellement, seul le volet pour les travailleurs en Canada sera accessible lors de l’ouverture.
2. Quels types d’organisations peuvent proposer des offres d’emploi aux candidats du HCWP ?
Les offres d’emploi doivent provenir d’organisations directement impliquées dans le soutien à domicile, telles que : des services de santé à domicile, des agences de soins directs, ou des fournisseurs de soins personnels dans des environnements résidentiels. Les offres d’agences de placement ne sont pas acceptées.
3. Les travailleurs sans statut peuvent-ils postuler au HCWP ?
Oui, les travailleurs qui se trouvent actuellement sans statut au Canada peuvent être éligibles pour poser leur candidature au HCWP, en vertu d’une politique publique en place. Une portion limitée de places est réservée pour ce groupe spécifique.
