Les ressortissants étrangers désireux d’obtenir une résidence permanente (RP) par le biais du Programme d’immigration atlantique (PIA) doivent d’abord acquérir une offre d’emploi d’un employeur agréé.
Le 15 mai 2025, l’Île-du-Prince-Édouard (IPE) a dévoilé une liste mise à jour de ses employeurs désignés, ajoutant 20 nouvelles entreprises.
Parallèlement, la province a retiré 14 employeurs précédemment reconnus de cette liste.
Actuellement, l’IPE compte un total de 364 employeurs autorisés dans le cadre du PIA.
Vous trouverez ci-dessous les 20 nouveaux employeurs désignés par la province. Les entreprises appartenant aux secteurs actuellement en forte demande à l’IPE sont indiquées en gras.
| Nouveaux employeurs désignés |
|---|
| 100367 PEI Inc.* |
| 100542 PEI Inc.** |
| 9892788 Canada Inc.*** |
| ALG (PEI) Management Ltd |
| Blackbush Beach Resort |
| Cardigan Bearing And Steel Ltd. |
| CBI Island Health Centre Inc. |
| Highfield Construction Company Ltd. |
| Jeremy & Joel Holdings Inc. |
| KY Home Solutions Inc. |
| Larkin Bros Inc. |
| Majhail Construction Ltd. |
| Maritime Industrial Services 2022 Inc |
| Nabuurs Gardens Ltd. |
| Oyster Creek Farms Inc. |
| PEI Lube Limited |
| Precision G&T Engineering |
| SpryPoint Services Inc |
| Tethys Aquaculture Canada, Inc. |
| TopGum Canada Ltd. |
* Le nom commercial de 100367 PEI Inc. est The Pilot House (restaurant et bar).
** Le nom commercial de 100542 PEI Inc. est FastSigns, une société spécialisée dans les solutions d’enseigne et de graphisme.
*** 9892788 Canada Inc. est Stay Golden Customs, une entreprise de merchandising et de solutions de branding.
La table suivante indique les employeurs qui ne figurent plus sur la liste des désignés de l’IPE depuis le 15 mai.
| Employeurs supprimés de la liste |
|---|
| Island Abbey Food Science Ltd. |
| Pivot Drive Inc. |
| Silver Fox Entertainment Complex |
| Taco Boyz Inc. |
| Taco Boyz II Inc. |
| Whisperwood Villa Inc. |
| Willscott Farm Ltd. |
| Wilmac Construction Inc. |
| WM&M (1993) Ltd. |
| Workers Compensation Board of Prince Edward Island |
| Worklinks Inc. |
| XPY Union Ltd. |
| Yumi Sushi Inc. |
| Z&C Flourish International Ltd. |
Pour connaître l’intégralité des employeurs actualisés, consultez le site officiel de l’IPE.
Veuillez noter que l’inscription d’un employeur sur la liste des désignés ne garantit pas qu’il soit actuellement en mesure de recruter.
À cause d’une affluence élevée de candidatures et d’un nombre réduit d’allocations de la part du gouvernement fédéral pour 2025, l’IPE n’accepte des demandes que pour les travailleurs des secteurs en forte demande, notamment la santé, la construction et le manufacturier.
À l’heure actuelle, la province ne valide pas les offres d’emploi pour les travailleurs ne relevant pas de ces secteurs.
Conditions d’éligibilité pour le PIA
Le PIA est une voie vers la résidence permanente pour les travailleurs étrangers et les diplômés internationaux souhaitant s’établir et travailler dans une des provinces atlantiques du Canada : IPE, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador ou Nouvelle-Écosse.
Pour être admissible, il faut :
- Avoir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans une province atlantique ;
- Que votre offre d’emploi soit validée par la province* ;
- Posséder au minimum un diplôme d’études postsecondaires d’un an pour les occupations NOC TEER 0 ou 1, ou un diplôme de secondaire pour les occupations NOC TEER 2, 3 ou 4 ;
- Atteindre un Canadian Language Benchmark (CLB) de 5 pour les occupations TEER 0, 1, 2 ou 3, ou un CLB de 4 pour les occupations TEER 4 ;
- Justifier d’une année d’expérience professionnelle ou d’un diplôme postsecondaire de deux ans obtenu dans une province atlantique ; et
- Établir que vous disposez de fonds suffisants pour votre installation**.
* L’employeur désigné doit s’assurer que votre offre est validée par la province.
** Le montant d’argent requis pour immigrer au Canada via le PIA dépendra de la taille de votre famille.
Pour des informations plus détaillées sur les exigences des candidats, référez-vous à notre page officielle.
Remarque : La Classification nationale des professions (CNP) est le cadre normalisé du Canada pour identifier et classer les métiers selon leurs exigences en matière de formation, d’éducation, d’expérience et de responsabilités (TEER). Chaque métier est classé selon l’un des six niveaux TEER, allant de TEER 0 (qui exige le niveau le plus élevé d’éducation et de formation) à TEER 5 (qui englobe les postes ayant le moins de telles exigences).
Si vous n’êtes pas actuellement dans le secteur de la santé, de la construction ou du manufacturier, d’autres voies vers la résidence permanente en IPE s’offrent à vous, comme le système Entrée express ou le Programme des candidats de la province de l’Île-du-Prince-Édouard (PEI PNP).
Procédure pour demander une RP via le PIA
Une fois que vous avez vérifié que vous satisfaites à toutes les exigences en matière d’éducation, de langue, d’expérience professionnelle et de fonds pour votre installation, et obtenu avec succès une offre d’emploi d’un employeur désigné de l’IPE, vous devez suivre les étapes suivantes :
* Lorsque la province approuve votre offre d’emploi, vous recevrez un certificat d’endossement, que vous devrez fournir pour postuler auprès du gouvernement fédéral pour la résidence permanente.
Permis de travail pour les demandeurs du PIA
Après avoir soumis votre candidature pour le PIA, vous pourriez également être en mesure de demander un permis de travail spécial de deux ans, vous permettant d’arriver au Canada et de commencer à travailler pour votre employeur désigné plus rapidement.
Votre employeur devra demander une lettre de recommandation de l’IPE lors de la demande d’endossement de votre offre d’emploi. Cette lettre de recommandation doit être jointe à votre demande de permis de travail pour que votre candidature soit prise en compte.
FAQ
1. Quels types de postes sont considérés dans les secteurs en forte demande?
Les secteurs en forte demande incluent principalement la santé, la construction et le manufacturier. Ces secteurs ont été identifiés en raison des besoins spécifiques de main-d’œuvre dans la province.
2. Combien de temps dure le processus de demande de résidence permanente?
Le temps nécessaire pour obtenir la résidence permanente varie en fonction de plusieurs facteurs, dont la rapidité de la province à traiter les demandes et la disponibilité des allocations. En général, cela peut prendre plusieurs mois une fois que toutes les conditions sont remplies et que votre demande est soumise.
3. Quelles sont les conséquences si mon employeur n’est plus désigné pendant ma demande?
Si votre employeur perd son statut d’employeur désigné pendant le traitement de votre demande, cela peut compromettre votre éligibilité au PIA. Il est crucial de suivre l’actualité de votre employeur et d’avoir un plan alternatif si nécessaire.
