Le paysage du programme Express Entry a subi des transformations notables suite à la suppression des points attribués pour un emploi arrangé dans le cadre du Système de classement global (CRS).
Cette modification a entraîné une baisse considérable des scores CRS pour de nombreux candidats, certains d’entre eux voyant leur note diminuer de 50 à 200 points. Ce phénomène a des conséquences directes sur leurs possibilités de recevoir une invitation à présenter une demande (ITA) en vue d’obtenir la résidence permanente (PR) au Canada.
Dans cet article, nous examinerons les évolutions marquantes au sein de la base de candidats d’Express Entry et procéderons à une analyse de la répartition actuelle des scores.
Évolutions dans la base de candidats d’Express Entry
Le changement le plus marquant a été observé dans la tranche de scores de 501 à 600 CRS, qui a perdu 5 740 profils au cours de cette période. D’autres baisses significatives ont également été relevées dans les catégories de scores suivantes :
- Pour les scores entre 491 et 500 CRS, une diminution de 1 618 profils.
- Pour les scores entre 481 et 490 CRS, une diminution de 984 profils.
En totalisant ces trois catégories, plus de 8 000 profils ont disparu de cette plage de score haut de gamme, représentant le percentile supérieur de la base de candidats, entre le 16 mars et le 14 avril 2025.
La disparition des points d’emploi arrangé a conduit à une redistribution, si ces profils n’étaient pas expirés, vers des niveaux de score inférieurs dans le bassin de candidats.
À noter : Les chiffres mentionnés ici ne font pas la distinction entre l’expiration naturelle des profils et celles modifiées par le changement du CRS, effectif le 25 mars 2025.
Malgré cette chute importante, le nombre total de candidats dans la base d’Express Entry a en réalité progressé avec l’ajout de 7 373 nouveaux profils durant la même période, suggérant que la variation dans la composition était surtout due à la suppression des points d’emploi arrangé.
De nombreux autres intervalles de score ont connu des hausses notables. Le plus significatif étant l’ajout de 2 157 nouveaux profils dans la fourchette de 461 à 470 CRS.
En effet, il est probable que bon nombre de ces nouveaux candidats proviennent des catégories supérieures, ayant auparavant reçu des points supplémentaires grâce à un emploi arrangé.
Le tableau qui suit résume les changements observés des profils d’Express Entry entre le 16 mars et le 14 avril 2025 dans toutes les catégories de score :
| Plage de score CRS | Changement dans les profils d’Express Entry |
|---|---|
| 601-1200 | +123 |
| 501-600 | -5 740 |
| 451-500 | +1 487 |
| 491-500 | -1 618 |
| 481-490 | -984 |
| 471-480 | +182 |
| 461-470 | +2 157 |
| 451-460 | +1 750 |
| 401-450 | +5 814 |
| 441-450 | +1 817 |
| 431-440 | +1 722 |
| 421-430 | +1 465 |
| 411-420 | +1 101 |
| 401-410 | -291 |
| 351-400 | +1 677 |
| 301-350 | +1 496 |
| 0-300 | +2 516 |
| Total | +7 373 |
Composition actuelle des scores dans le bassin Express Entry
Le tableau suivant donne un aperçu de la composition actuelle des candidats dans le programme Express Entry à la date du 14 avril 2025.
| Plage de score CRS | Nombre de candidats |
|---|---|
| 601-1200 | 816 |
| 501-600 | 19 782 |
| 451-500 | 71 542 |
| 491-500 | 12 093 |
| 481-490 | 12 359 |
| 471-480 | 16 215 |
| 461-470 | 16 189 |
| 451-460 | 14 686 |
| 401-450 | 67 301 |
| 441-450 | 14 131 |
| 431-440 | 14 740 |
| 421-430 | 13 084 |
| 411-420 | 13 020 |
| 401-410 | 12 326 |
| 351-400 | 53 479 |
| 301-350 | 22 799 |
| 0-300 | 8 563 |
| Total | 244 282 |
Au cours de 2024 et 2025, le bassin d’Express Entry a ainsi connu une croissance remarquable, atteignant un nombre total de candidats jamais vu depuis plus d’un an. Toutefois, la suppression des points pour un emploi arrangé a conduit certaines catégories de scores à revenir au même niveau que celui observé en décembre 2024 :
- 501-600;
- 490-500;
- 481-490.
Cela, malgré une hausse de 25 792 profils de candidats ajoutés entre décembre 2024 et avril 2025.
FAQ
Quels sont les impacts de la suppression des points d’emploi arrangé sur les candidats ?
La suppression des points octroyés pour un emploi arrangé a entraîné une chute significative des scores CRS pour de nombreux candidats. Cela a rendu plus difficile l’accès à une invitation pour postuler à la résidence permanente, affectant particulièrement ceux qui dépendaient de ces points pour atteindre le score nécessaire.
Y a-t-il eu des augmentations dans certains groupes de scores ?
Oui, malgré la baisse dans certaines catégories, plusieurs groupes de scores ont connu une augmentation. Par exemple, la catégorie de 461 à 470 CRS a vu l’ajout de 2 157 nouveaux profils, suggérant que des candidats précédemment dans des tranches supérieures ont été redistribués après la modification des points.
Quelle est la taille actuelle du bassin de candidats d’Express Entry ?
Au 14 avril 2025, la base de candidats d’Express Entry compte un total de 244 282 profils, marquant une augmentation significative par rapport aux mois précédents.
