Provinces

La Colombie-Britannique invite 602 candidats à fort impact économique à postuler pour une nomination provinciale.

Le 20 août, le Programme des Candidats à la Province de la Colombie-Britannique (BCPNP) a octroyé 602 invitations de nomination provinciale à des candidats affichant des revenus élevés et des scores compétitifs. Cette initiative s’inscrit dans l’objectif “innover” de la province, visant à attirer des travailleurs qualifiés provenant de divers secteurs et professions.

Cela marque la plus importante session de sélection de l’année 2026 en Colombie-Britannique, survenant peu après l’annonce de l’ajout de 1 000 nominations pour l’année, portant le total à 6 254 places disponibles.

Détails du tirage

Le 20e tirage de l’année a permis l’invitation de candidats en fonction de leur salaire associé à une offre d’emploi de catégorie TEER 0 à 3, ou selon leur score d’inscription. Près de 60 % des invitations ont été attribuées à des candidats à fort revenu :

Critères de sélectionDétailsInvitations délivrées
Offre d’emploi + salaireOffre d’emploi TEER 0–3, avec un salaire d’au moins 55 $ de l’heure (environ 110 000 $ par an)337
Score d’inscriptionMinimum de 132 points265

Cette session a enregistré la plus forte proportion d’invitations sur la base du score d’inscription parmi toutes les sessions de sélection de l’année 2026 pour la catégorie Immigration des Compétences.

Avec cette dernière vague d’invitations, le nombre total s’élève à 3 260 candidatures pour une nomination provinciale, fondées sur ces deux critères de sélection.

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Résidence permanente via le BCPNP

Les ressortissants étrangers souhaitant obtenir la résidence permanente par le biais du BCPNP doivent d’abord soumettre une demande d’inscription, autrement appelée expression d’intérêt, via le portail en ligne BCPNP.

Chaque candidature est notée en fonction de divers critères tels que l’expérience professionnelle, les compétences linguistiques, et le salaire de l’offre d’emploi. Les profils retenus sont ensuite intégrés dans un pool d’inscriptions.

La province organise périodiquement des tirages pour inviter des candidats à demander une nomination provinciale selon divers facteurs :

  • Niveau et domaine d’études ainsi que lieu de formation ;
  • Désignation professionnelle dans la province ;
  • Compétences linguistiques ;
  • Profession ;
  • Score d’inscription ;
  • Salaire et/ou niveau de compétence de l’offre d’emploi ;
  • Durée et niveau de compétence de l’expérience professionnelle ;
  • Intention de travailler et de résider dans une région spécifique de la Colombie-Britannique ;
  • Priorités stratégiques alignées sur les besoins du marché du travail provincial ou sur des projets/initatives.

Depuis le début de l’année, la province a organisé 12 sessions de sélection pour l’immigration des compétences. Parmi celles-ci, sept ont été fondées sur le salaire/offre d’emploi et les points, quatre étaient spécifiques à certaines professions, et une autre en juillet visait les nettoyeurs et le personnel de sécurité à travers une nouvelle voie de résidence permanente temporaire : l’Initiative de Soutien Sanitaire Rural/Éloigné.

Les candidats invités à soumettre leur demande de nomination provinciale doivent le faire dans un délai de 30 jours. Les candidatures retenues recevront un certificat de nomination leur permettant de solliciter la résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.

Depuis le 20 août, le nombre total d’invitations émises aux travailleurs qualifiés et aux entrepreneurs pour l’année 2026 atteignait 4 926.

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Au 4 août, le BCPNP affichait 8 306 inscriptions dans son pool d’inscriptions :

Plage de scoreNombre d’inscriptions
0 – 59212
60 – 69373
70 – 79739
80 – 891 219
90 – 991 468
100 – 1091 651
110 – 1191 332
120 – 1291 023
130 – 139241
140 – 14938
150+10
Total8 306

FAQ

1. Quels sont les critères principaux pour postuler au BCPNP ?

Pour être éligible au BCPNP, les candidats doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur de la Colombie-Britannique, des compétences et qualifications relatives au poste, ainsi qu’une expérience de travail pertinente. Les points sont attribués selon divers facteurs, y compris l’expérience professionnelle, les compétences linguistiques et le niveau de salaire proposé.

2. Comment se déroule le processus de sélection ?

Le processus commence par l’inscription sur le portail en ligne du BCPNP. Une fois inscrits, les profils des candidatures sont évalués et intégrés dans un pool. Des tirages réguliers sont ensuite organisés pour inviter certains candidats à soumettre leur demande de nomination provinciale.

3. Quel est le délai pour soumettre une demande après avoir reçu une invitation ?

Les candidats qui reçoivent une invitation pour postuler doivent soumettre leur demande complète dans un délai de 30 jours. Une fois la demande traitée et approuvée, les candidats reçoivent un certificat de nomination, leur permettant de demander la résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.