Du 15 au 20 octobre, le Programme des Candidats Provinciaux de la Colombie-Britannique (BCPNP) a organisé deux rondes de sélection, décernant un total d’au moins 27 invitations pour soumettre une demande de nomination provinciale.
Les invitations ont été principalement destinées aux agents d’entretien et au personnel de sécurité employés par une autorité de santé de la Colombie-Britannique dans des zones éloignées, ainsi qu’aux entrepreneurs envisageant de démarrer ou d’agrandir une entreprise dans la province.
Les candidats retenus peuvent transmettre leur demande de nomination provinciale. S’ils réussissent, ils pourront alors faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral. De plus, les personnes déjà sur le sol canadien ont la possibilité de demander un permis de travail ouvert temporaire après avoir soumis leur demande de résidence permanente.
Résultats des tirages
| Date du tirage | Type d’invitation | Invitations émises | Score de cutoff |
|---|---|---|---|
| 15 oct. | Immigration par compétences – Initiative de soutien temporaire pour la santé en milieu rural (TRHSI) | 16 | 54 |
| 20 oct. | Immigration des entrepreneurs – Flux de base et régional | Flux de base : 10 Flux régional : <5 | 118 |
Le tirage du 15 octobre a enregistré le nombre d’invitations le plus bas parmi les trois rondes organisées par la Colombie-Britannique dans le cadre du TRHSI, un parcours limité dans le temps destiné aux travailleurs qualifiés des autorités de santé publique.
À la date du 20 octobre, la province avait déjà délivré au moins 6 317 invitations pour demander une nomination provinciale via sa catégorie d’immigration par compétences, dont 109 étaient adressées à des candidats éligibles du TRHSI.
Dans le cadre de la catégorie d’immigration des entrepreneurs, la Colombie-Britannique a émis au moins 131 invitations par ses deux voies d’entrepreneuriat cette année, la majorité étant attribuée au Flux de base.
Jusqu’à présent, 17 tirages liés à l’immigration par compétences et 11 tirages axés sur les entrepreneurs ont été effectués dans la province.
Le parcours de résidence permanente TRHSI
Le TRHSI est accessible aux ressortissants étrangers travaillant dans l’une des trois professions éligibles, ayant un emploi permanent à temps plein avec une autorité de santé publique acceptable de la Colombie-Britannique dans une communauté rurale ou éloignée :
- Concierges, gardiens et préposés à l’entretien lourd (NOC 65312);
- Préposés à l’entretien léger (NOC 65310);
- Agents de sécurité et professions connexes (NOC 64410).
Pour être éligible, il faut disposer d’au moins neuf mois d’emploi continu à temps plein dans l’une de ces professions, avec le même employeur et dans la même région.
Cependant, cette initiative ne sera pas accessible aux agents d’entretien et au personnel de sécurité dont les offres d’emploi se situent dans les districts régionaux suivants :
- Le district régional de l’Okanagan central;
- Le district régional de Metro Vancouver;
- Le district régional de la capitale, avec des exceptions pour les postes situés sur les îles de Galiano, Mayne, Pender, Salt Spring, et Saturna.
La Colombie-Britannique a lancé ce chemin temporaire vers la résidence permanente en avril 2026, avec l’annonce d’une nomination pouvant atteindre 250 travailleurs éligibles via le TRHSI.
Les enregistrements pour participer à cette initiative se sont clôturés à minuit le 7 octobre 2026.
Depuis son lancement officiel à la mi-juin 2026, la province n’a pas communiqué le nombre de travailleurs qu’elle a nominés sous le TRHSI.
Les voies entrepreneuriales du BCPNP
La Colombie-Britannique propose deux parcours d’immigration provinciale pour les entrepreneurs : le Flux de base et le Flux régional, chacun ayant ses propres critères d’éligibilité :
| Critères | Flux de base | Flux régional |
|---|---|---|
| Type d’entreprise | Créer une nouvelle entreprise ou reprendre et développer une existante | Créer une nouvelle entreprise en dehors du district régional de Metro Vancouver |
| Expérience professionnelle | 3 ans en tant que propriétaire-gérant au cours des 10 dernières années | 3 ans en tant que propriétaire-gérant au cours des 5 dernières années |
| *Éducation | Diplôme postsecondaire | Diplôme postsecondaire |
| Maîtrise de la langue minimale | CLB 4 | CLB 4 |
| Valeur nette personnelle minimale | 600 000 $ | 300 000 $ |
| Investissement minimum | 200 000 $ | 100 000 $ |
| Propriété minimum | 33,33 % | 51 % |
| Référence communautaire requise? | Non | Oui |
| Visite exploratoire requise? | Non | Oui |
| Score minimum d’enregistrement | 115/200 | 105/200 |
| Inscription avec un co-demandeur BCPNP permise? | Oui | Non |
*Les candidats sans éducation postsecondaire doivent avoir été propriétaires et gérants d’une entreprise pendant au moins trois des cinq dernières années, en maintenant la pleine propriété durant toute cette période.
FAQ
1. Quelles professions sont éligibles pour le TRHSI en Colombie-Britannique ?
Les professions admissibles au TRHSI incluent les concierges, les préposés à l’entretien léger et lourd, ainsi que les agents de sécurité. Ces postes doivent être occupés au sein d’une autorité de santé publique dans une communauté rurale ou éloignée de la Colombie-Britannique.
2. Quels sont les critères pour les entrepreneurs souhaitant immigrer en Colombie-Britannique ?
Les entrepreneurs doivent choisir entre le Flux de base et le Flux régional, chacun ayant des critères spécifiques. Par exemple, le Flux de base exige au minimum 600 000 $ de valeur nette personnelle et un investissement de 200 000 $, tandis que le Flux régional nécessite 300 000 $ et 100 000 $ respectivement. De plus, il y a des exigences relatives à l’expérience et à la propriété de l’entreprise.
3. Peut-on demander un permis de travail en attendant sa résidence permanente ?
Oui, les candidats qui ont soumis une demande de résidence permanente peuvent également demander un permis de travail ouvert temporaire, ce qui leur permet de travailler légalement en attendant que leur demande soit traitée.
