Le Nouveau-Brunswick a récemment sélectionné 63 travailleurs pour continuer sur la voie de son programme d’immigration atlantique (PIA). Les processus ont avancé pour les demandes de certificats d’endossement de travailleurs dans divers domaines, notamment la construction, l’éducation et les services de vente, lors des tirages des 25 septembre et 2 octobre.
Les candidats ayant vu leur demande approuvée recevront un certificat d’endossement. Ce document leur permettra de postuler auprès du gouvernement fédéral pour obtenir la résidence permanente. De plus, les étrangers qui obtiennent ce certificat peuvent faire une demande pour un permis de travail spécifique à un employeur au niveau fédéral, valable pour une durée de deux ans.
Les travailleurs déjà présents au Canada et faisant une demande de permis de travail dans le cadre du PIA avant l’expiration de leur permis actuel peuvent bénéficier d’un statut maintenu. Cela leur permet de travailler selon les termes de leur permis actuel en attendant une décision concernant leur nouvelle demande de permis de travail.
Les catégories de métiers retenues lors de ce tirage incluent :
- Construction
- Éducation et services sociaux
- Fabrication
- Autres métiers
- Professionnels et technologies de l’information
- Ventes et services
- Transports
Les dates limites pour ces tirages étaient fixées au 24 septembre et au 1er octobre 2026.
Pour avoir accès à l’immigration provinciale via le PIA, un travailleur doit disposer d’une offre d’emploi d’un employeur agréé par la province. À ce jour, le Nouveau-Brunswick a réalisé 10 rondes de sélection spécifiques au PIA depuis le début de l’année 2026.
| Date des tirages | Nombre de demandes sélectionnées |
|---|---|
| 25 sept. + 2 oct. | 63 |
| 10 sept. | 60 |
| 10 et 20 août | 68 |
| 22 juil. | 114 |
| 3 juin | 97 |
| 1er mai | 50 |
| 1er avril | 118 |
| 3–6 mars | 125 |
Il convient de noter que les rondes de sélection du PIA au Nouveau-Brunswick diffèrent de celles de son programme de candidats provinciaux. Plutôt que d’envoyer des invitations pour soumettre une demande, ces rondes sélectionnent les demandes déjà existantes pour un traitement ultérieur.
Au 2 octobre, 695 candidats au PIA avaient été choisis pour faire avancer le traitement de leurs demandes de certificat d’endossement.
Ajustements récents du programme
Le Nouveau-Brunswick a récemment assoupli certaines restrictions professionnelles dans le cadre du PIA, élargissant ainsi la liste des métiers éligibles pour l’endossement provincial. À compter du 14 octobre, les demandes pour tous les métiers éligibles seront acceptées, à l’exception de quatre catégories :
- Travailleurs dans les usines de poissons et fruits de mer (94142)
- Superviseurs de services alimentaires (62020)
- Gestionnaires de restaurants et de services alimentaires (60030)
- Expéditeurs et récepteurs (14400)
Aussi, le gouvernement a souligné que les demandes d’endossement pour des postes destinés aux étrangers résidant hors du Canada resteront limitées aux initiatives de recrutement menées par le gouvernement dans trois secteurs : la santé, l’éducation et la construction.
Cette décision découle d’une annonce faite le 14 septembre, dans laquelle il a été confirmé que la suspension de l’acceptation des nouvelles demandes de désignation d’employeurs dans le cadre du PIA se poursuivra jusqu’à la fin de l’année 2026. Cette mesure vise à permettre à Immigration Nouveau-Brunswick de réévaluer les employeurs désignés et de réexaminer ses priorités pour s’assurer qu’elles correspondent aux objectifs du programme et aux besoins économiques de la province.
FAQ
1. Qu’est-ce qu’un certificat d’endossement dans le cadre du PIA?
Le certificat d’endossement est un document délivré par la province du Nouveau-Brunswick qui atteste qu’un employeur a offert un emploi à un travailleur étranger. Ce certificat est essentiel pour que le travailleur puisse soumettre une demande de résidence permanente au niveau fédéral canadien. Il assure également que l’employeur a répondu aux exigences de désignation provinciale.
2. Quels sont les avantages d’un permis de travail spécifique à un employeur au Canada?
Un permis de travail spécifique à un employeur permet à un étranger de travailler pour un employeur désigné pendant une période limitée, généralement de deux ans. Ce type de permis peut également offrir une opportunité de travailler vers une résidence permanente si le travailleur remplit les critères nécessaires durant cette période. De plus, il donne la possibilité de rester au Canada et de continuer à travailler sous certaines conditions, même si l’on fait une demande de permis ultérieure.
3. Est-ce que tous les travailleurs peuvent demander un endossement provincial?
Non, pour pouvoir demander un endossement provincial via le PIA, un travailleur doit avoir une offre d’emploi d’un employeur qui a été désigné par la province du Nouveau-Brunswick. De plus, certaines professions ont été exclues des candidatures, et des restrictions peuvent s’appliquer en fonction des besoins du marché du travail provincial. Cependant, la province a récemment élargi les métiers éligibles, permettant davantage de travailleurs de postuler.
