Entre le 30 avril et le 3 mai 2026, la province du Nouveau-Brunswick a délivré un total de 373 invitations dans le cadre de ses programmes d’immigration.
Ces invitations concernent trois volets principaux du Programme des Candidats Provinciaux du Nouveau-Brunswick (NBPNP), ainsi que le Programme d’Immigration Atlantique (AIP).
Le tirage du 3 mai a marqué un tournant, car c’était la dernière fois que le cheminement de l’expérience du Nouveau-Brunswick proposait des invitations pour toutes les catégories professionnelles. À compter du 4 mai, la province a annoncé une restriction sur cette voie, la limitant à trois catégories professionnelles jusqu’à nouvel ordre.
Lors de ces derniers tirages, les candidats ont été sélectionnés via le Programme d’Immigration Atlantique et les volets suivants du NBPNP :
- Volet des Travailleurs Qualifiés du Nouveau-Brunswick;
- Volet des Initiatives Stratégiques du Nouveau-Brunswick;
- Volet d’Entrée Express du Nouveau-Brunswick.
Volet des Travailleurs Qualifiés
Deux tirages distincts ont eu lieu sous le Volet des Travailleurs Qualifiés pendant cette période. Les candidats ont été appelés via deux parcours :
- Le cheminement de l’expérience du Nouveau-Brunswick;
- Le cheminement des diplômés du Nouveau-Brunswick.
Le premier tirage, effectué le 1er mai, a été spécifiquement destiné aux candidats du secteur de la santé. Le second, qui a eu lieu le 3 mai, était ouvert à des candidats de tous les secteurs.
| Date du tirage | Parcours | Catégories professionnelles sélectionnées | Invitations envoyées |
| 1er mai 2026 | Expérience du Nouveau-Brunswick; Diplômés du Nouveau-Brunswick | Santé | 87 |
| 3 mai 2026 | Expérience du Nouveau-Brunswick; Diplômés du Nouveau-Brunswick | Tous les secteurs | 113 |
Au total, le Volet des Travailleurs Qualifiés a attribué 200 invitations, représentant ainsi la part la plus conséquente parmi tous les volets de cette sélection.
Ces tirages revêtent une importance particulière, car le NBPNP a déjà informé qu’à partir du 4 mai, aucune nouvelle invitation ne sera émise dans le cadre du cheminement de l’expérience du Nouveau-Brunswick, sauf pour les secteurs de la santé, de l’éducation ou des métiers de la construction. Cette restriction sera appliquée “jusqu’à nouvel ordre”.
Cette décision, fondée sur un nombre limité de places de nomination disponibles, a été précisée par la province.
Le Volet des Travailleurs Qualifiés du Nouveau-Brunswick s’adresse aux ressortissants étrangers qui détiennent un emploi courant ou une offre d’emploi d’un employeur éligible dans la province.
Volet des Initiatives Stratégiques
Le NBPNP a également invité 106 candidats à travers deux parcours de ce volet :
- Travailleurs Francophones au Nouveau-Brunswick;
- Priorités Francophones du Nouveau-Brunswick.
Le détail de la répartition entre ces deux parcours n’a cependant pas été communiqué.
Ce volet vise à attirer des francophones étrangers ayant des liens avec la province.
Volet d’Entrée Express
Lors de ce tirage, 17 invitations ont été émises via le Volet d’Entrée Express, qui fonctionne en coordination avec le système fédéral d’Entrée Express.
Ce volet s’adresse aux travailleurs qualifiés étrangers ayant un profil actif dans le système d’Entrée Express. Pour être éligible dans le parcours d’emploi au Nouveau-Brunswick, les candidats doivent généralement :
- Avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 12 mois;
- Être en emploi à temps plein dans un poste qualifié et non saisonnier auprès d’un employeur de la province;
- Avoir acquis au moins 12 mois d’expérience de travail éligible dans la province.
Obtenir une nomination provinciale grâce à ce volet permet aux candidats de bénéficier de 600 points supplémentaires dans le Système de Classement Global (CRS), augmentant ainsi considérablement leurs chances de recevoir une invitation à demander la résidence permanente au Canada.
Programme d’Immigration Atlantique
Le 1er mai, un tirage a eu lieu dans le cadre du Programme d’Immigration Atlantique, où 50 invitations ont été émises à des candidats travaillant dans les secteurs des transports, de la fabrication et des métiers de la construction.
Ce programme est axé sur l’employeur et vise à soutenir les employeurs des provinces maritimes du Canada dans le recrutement de travailleurs qualifiés étrangers et de diplômés internationaux. Il s’applique à quatre provinces : le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador.
Pour être éligibles, les candidats doivent :
- Recevoir une offre d’emploi d’un employeur désigné dans les provinces atlantiques;
- Répondre aux exigences linguistiques minimales (déterminées par le TEER de l’offre d’emploi);
- Faire la preuve d’une expérience de travail pertinente (avec des exemptions pour certains diplômés internationaux);
- Justifier d’une éducation suffisante (selon le TEER de l’offre d’emploi);
- Obtenir un soutien de la province où ils vont travailler et s’établir.
Le programme est ouvert aux ressortissants étrangers n’ayant pas d’expérience de travail au Canada. Toutefois, il est à noter que le délai de traitement fédéral pour ce programme est actuellement estimé à environ 40 mois. Les candidats peuvent être éligibles pour un permis de travail temporaire de deux ans en attendant le traitement de leur demande de résidence permanente.
FAQ
1. Quelles sont les conditions pour postuler au Programme d’Immigration Atlantique ?
Pour postuler au Programme d’Immigration Atlantique, les candidats doivent recevoir une offre d’emploi d’un employeur désigné, répondre aux exigences linguistiques minimales liées à l’offre et démontrer une expérience de travail pertinente, ou bénéficier d’exemptions s’ils sont récents diplômés. Une éducation adéquate est également requise, et une endorsement provincial est nécessaire.
2. Quel est le rôle du Volet d’Entrée Express dans le processus d’immigration ?
Le Volet d’Entrée Express est un cheminement qui permet aux travailleurs qualifiés d’obtenir une nomination provinciale. Cela leur accorde des points supplémentaires dans le Système de Classement Global (CRS), améliorant ainsi leurs chances de recevoir une invitation à présenter une demande de résidence permanente. Il est orienté vers les candidats ayant une expérience de travail éligible au Nouveau-Brunswick.
3. Comment le Volet des Travailleurs Qualifiés peut-il aider les nouveaux arrivants ?
Le Volet des Travailleurs Qualifiés cible les étrangers déjà en emploi ou ayant une offre d’emploi d’un employeur éligible au Nouveau-Brunswick. Ce programme facilite l’intégration des nouveaux arrivants sur le marché du travail local, leur permettant de s’établir durablement dans la province.
