Nouvelle Mesure pour les Travailleurs Temporaires en Québec
Le gouvernement canadien a mis en place une initiative temporaire visant à favoriser l’accès à des permis de travail spécifiques à un employeur pour les travailleurs étrangers temporaires en attente de leur Certificat de Sélection du Québec (CSQ). Cette mesure a été instaurée pour alléger le processus pour ceux qui sont en instance de permanence en respectant certaines conditions.
Cette politique, entrée en vigueur le 13 mars 2026, s’applique uniquement aux individus ayant reçu une invitation à demander leur résidence permanente au Québec et ayant déposé une demande pour obtenir un CSQ dans le cadre du Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ). La mesure est prévue pour expirer le 31 décembre 2026, mais peut être annulée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) à tout moment.
Critères d’Éligibilité
Pour bénéficier de cette politique, les candidats doivent satisfaire à l’une des trois conditions suivantes :
Condition un : Détenir actuellement un permis de travail spécifique à un employeur valide qui expire au plus tard le 31 décembre 2026.
Condition deux : Avoir précédemment eu un permis de travail spécifique à un employeur qui est expiré, mais avoir fait une demande de renouvellement avant la date d’expiration pour conserver son statut de travailleur.
Condition trois : Avoir eu un permis de travail qui a expiré entre le 13 mars et le 31 décembre 2026, et avoir déposé une demande pour prolonger son autorisation de travail ou restaurer son statut de résident temporaire avant de soumettre une nouvelle demande de permis de travail.
Les personnes dont le permis a expiré avant le 13 mars ne sont pas éligibles, même si elles tentent de restaurer leur statut.
Note Importante : Tous les candidats doivent :
- Déposer une preuve d’invitation dans le cadre du PSTQ ainsi qu’une Demande de Sélection Permanente (DSP) lors de la demande de permis de travail ;
- Continuer de travailler pour le même employeur québécois mentionné sur leur permis de travail précédent.
Pour plus de détails sur les critères d’éligibilité complets, les intéressés peuvent consulter le site officiel d’IRCC.
Objectif de la Politique Temporaire
Cette mesure vise à faciliter le passage des résidents temporaires éligibles vers la résidence permanente grâce au PSTQ. Avec la fermeture du Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ), le PSTQ est devenu le principal itinéraire pour les travailleurs qualifiés souhaitant s’établir au Québec.
L’initiative devrait également aider à alléger la pression sur le marché de l’emploi en permettant aux employeurs de maintenir leurs travailleurs tout en attendant le traitement de leur CSQ.
À un niveau plus large, cette politique soutient le développement économique de la province et aide à équilibrer la contribution de l’immigration à la population canadienne. Elle s’inscrit dans une stratégie globale visant à recontextualiser l’immigration à des niveaux durables, avec l’objectif de réduire la part des résidents temporaires à moins de 5 % de la population d’ici 2027.
FAQ
1. Quels documents dois-je fournir pour bénéficier de cette politique?
Pour avoir accès à la mesure, vous devez présenter une preuve que vous avez été invité à postuler sous le PSTQ ainsi qu’une Demande de Sélection Permanente (DSP) en cours de demande de nouveau permis de travail. Vous devez également continuer à travailler pour le même employeur que sur votre précédent permis.
2. Que se passe-t-il si mon permis de travail a expiré avant le 13 mars 2026?
Les personnes dont le permis de travail a expiré avant cette date ne sont pas éligibles pour cette mesure, indépendamment des démarches de restauration de leur statut que vous pourriez entreprendre.
3. Pourquoi cette politique a-t-elle été introduite?
Cette politique a été créée pour répondre aux besoins du marché du travail du Québec en facilitant la transition des travailleurs temporaires vers la résidence permanente. Elle a pour but de maintenir les effectifs des entreprises pendant que les travailleurs attendent l’évaluation de leur CSQ, tout en contribuant à un développement économique durable dans la province.
