Dans le cadre de l’immigration au Canada, l’expérience professionnelle à l’étranger semble revêtir une importance capitale, parfois même supérieure à celle acquise localement, d’après un rapport récent sur le système d’Entrée express. Publié le 3 novembre 2025, ce document met en lumière les tendances de 2024, où bien que la plupart des candidats de la Canadian Experience Class (CEC) aient reçu les invitations à postuler (ITA), un tiers des personnes invitées n’avaient pas d’expérience de travail canadienne.
Il est intéressant de noter qu’une infime portion, seulement un pour cent, des candidats retenus n’avaient aucune expérience professionnelle à l’étranger. De plus, plus de la moitié des candidats invités (56 %) avaient deux ans ou moins d’expérience de travail canadienne.
Sur les 98 903 ITA délivrées en 2024, la grande majorité était destinée à des candidats résidant effectivement au Canada, l’Inde étant le pays d’origine le plus représenté. Les Indiens ont bénéficié de plus de quatre fois le nombre d’ITA par rapport au pays suivant sur la liste, la République du Cameroun.
Nous examinerons ici la répartition des invitations, en tenant compte des éléments suivants :
- Type de programme / catégorie ;
- Expérience de travail ;
- Profession ;
- Pays de citoyenneté et de résidence.
Domination de la CEC dans l’attribution des ITA
Les données de 2024 révèlent que les tirages de la CEC ont généré le plus d’ITA, représentant 27 % des invitations distribuées, soit 26 500 au total. Ce programme a également affiché un seuil de points CRS moyen de 524, le plaçant en tête des tirages.
Les tirages du Programme des candidats des provinces (PCP) ont occupé la troisième place avec 15 483 invitations, tout en ayant le score CRS moyen le plus élevé, à 725 points. De leur côté, les tirages basés sur la maîtrise du français ont délivré 23 000 invitations avec un seuil CRS moyen de seulement 409 points, ce qui en fait la catégorie avec le score le plus bas.
Au fil de l’année 2024, le ministère de la citoyenneté et de l’immigration (IRCC) a expérimenté plusieurs types de tirages qui ne sont pas encore revenus en 2025, notamment des tirages généraux et d’occupation dans les domaines STEM et de l’agriculture.
Tendances des ITA en 2025
Au 4 novembre 2025, les tirages basés sur la maîtrise du français ont pris l’avantage en matière d’ITA, avec 36 000 invitations, suivis par la CEC qui en a reçu 22 850. Les tirages dans le secteur de la santé et des services sociaux ont également vu une hausse significative avec 9 792 ITA attribuées.
Importance de l’expérience à l’étranger et au Canada
En 2024, 56 % des candidats retenus avaient deux ans ou moins d’expérience professionnelle canadienne. À l’inverse, seuls un pour cent des candidats invitants n’avaient aucune expérience à l’international. Cela souligne la nécessité d’une combinaison d’expériences professionnelles pour être compétitif dans le système d’Entrée express.
Par ailleurs, un tiers des personnes ayant obtenu un ITA n’avaient aucune expérience de travail canadienne. Cette situation a été facilitée par des sélections basées sur des critères linguistiques ou un minimum d’expérience en fonction de la Classification nationale des professions (CNP).
Professions les plus courantes parmi les ITA
Les profils les plus fréquemment invités en 2024 incluaient des ingénieurs logiciels, des superviseurs de services alimentaires, des programmeurs et des assistants administratifs. Les données soulignent une forte concentration sur les professions STEM et une présence solide dans le domaine de la santé.
Il est important de noter que 66 % des ITA ont été attribuées à un large éventail de professions, suggérant que les invitations n’étaient pas uniquement basées sur des listes ciblées mais plutôt sur des compétences générales et le potentiel des candidats.
Profil des candidats selon leur pays d’origine
La majorité des candidats ayant obtenu un ITA provenaient du Canada, représentant 69 % des invités. Cela reflète les efforts du gouvernement canadien pour faciliter la transition des résidents temporaires au statut de résident permanent. Parallèlement, des pays francophones d’Afrique, comme le Cameroun et le Maroc, continuent d’émerger dans le paysage des candidats.
FAQ
1. Quelles sont les conditions requises pour être éligible au programme Express Entry ?
Pour être éligible au programme Express Entry, les candidats doivent respecter des critères précis en matière d’expérience de travail, de compétences linguistiques et de formation. Par exemple, le Programme des travailleurs qualifiés fédéraux exige une expérience de travail d’au moins un an, tandis que le programme CEC privilégie les candidats avec une expérience au Canada.
2. Comment est calculé le score CRS ?
Le score CRS (Comprehensive Ranking System) est une évaluation basée sur plusieurs facteurs, y compris l’âge, les compétences linguistiques, l’expérience professionnelle, et la formation. Chaque critère a une valeur en points, et le score total détermine la position du candidat dans le bassin d’Entrée express.
3. Y a-t-il des différences entre les programmes d’immigration au Canada ?
Oui, chaque programme d’immigration au Canada a ses propres exigences et critères. Par exemple, le Programme des candidats des provinces (PCP) permet aux provinces de nommer des candidats en fonction de leurs besoins en main-d’œuvre spécifiques, tandis que le programme FSWP se concentre sur l’expérience de travail à l’étranger. Ces différences peuvent influencer les chances d’obtenir un ITA.
