Le 17 décembre, le ministre de l’Immigration, Marc Miller, a fait une annonce majeure : les candidats au système d’Entrée express ne bénéficieront plus de points supplémentaires pour un emploi soutenu par une Évaluation des impacts sur le marché du travail (EIMT).
Avant cette modification, un candidat ayant une offre d’emploi valide pouvait obtenir jusqu’à 50 ou 200 points supplémentaires dans le Système de classement global (SCG).
Ces points additionnels offraient un avantage considérable aux candidats, leur permettant d’améliorer leur score SCG et par conséquent, d’augmenter leurs chances de recevoir une invitation à présenter une demande (IPD) pour la résidence permanente via le système d’Entrée express.
D’après CIC News, la suppression des points additionnels pour les offres d’emploi aura un impact déterminant sur la répartition des scores SCG dans le bassin d’Entrée express, influençant ainsi les scores de coupure lors des tirages et les candidats qui recevront des IPD.
Bien que Miller ait confirmé l’élimination de ces points additionnels, il n’a pas fourni d’informations détaillées sur les autres modifications du SCG. À ce jour, les modalités de l’attribution des points SCG après ces changements demeurent floues.
Est-il possible de still obtenir des points SCG pour un emploi arrangé ?
Avant ces changements récents, le système d’Entrée express au Canada attribuait des points supplémentaires pour les emplois arrangés. Cela concernait tous les candidats s’inscrivant sous ce critère.
Pour recevoir des points SCG pour l’« emploi arrangé », les candidats devaient disposer d’une offre d’emploi valide d’un employeur canadien.
Une offre d’emploi était considérée comme valide si elle répondait à plusieurs critères spécifiques, dont deux des trois scénarios exigeaient des emplois basés sur une EIMT.
Lors de l’annonce de mardi, Miller a précisé que le ministère de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté Canada (IRCC) mettrait en place la suppression des points supplémentaires liés aux offres d’emploi.
Il n’a cependant pas précisé quand ces changements seraient appliqués, tout en assurant qu’ils entreront en vigueur « le plus rapidement possible ».
Il reste à déterminer si les candidats déjà présents dans le système d’Entrée express pourront continuer à bénéficier de ces points avant la mise en œuvre du changement, ou si l’IRCC décidera de ne pas tenir de tirages Entrée express non liés au Programme des candidats provinciaux (PCP) avant cette date.
Quel impact aura la suppression des points SCG pour les offres d’emploi sur les candidats d’Entrée express ?
Une fois cette modification appliquée, les candidats ayant des offres d’emploi valides verront probablement leurs scores SCG diminuer, diminuant ainsi leurs probabilités de recevoir des IPD via le système Entrée express.
À l’inverse, les candidats sans offres d’emploi valides devraient voir leurs chances d’obtenir une IPD augmenter à cause de la baisse des scores des autres candidats.
Imaginons deux profils fictifs de candidats à l’Entrée express, Isha et Jacob, où Isha possède une offre d’emploi valide et Jacob n’en a pas. Avant le changement, leurs scores seraient les suivants :
Isha : 530 points (comprenant 50 points pour une offre d’emploi valide).
Jacob : 490 points.
Après la mise en place du changement, le score d’Isha chutera à 480, tandis que celui de Jacob restera à 490.
Dans cette situation, Jacob aura logiquement davantage de chances de recevoir une IPD par rapport à Isha.
On peut également s’attendre à ce que les scores de coupure dans les tirages d’Entrée express diminuent, étant donné que tous les candidats avec des offres d’emploi valides verront leurs scores diminués.
Comment augmenter mon score SCG ?
Améliorez vos compétences linguistiques : Si vous n’avez pas atteint le score maximal dans votre langue officielle dominante, vous pouvez améliorer votre SCG en perfectionnant vos compétences linguistiques et en obtenant de meilleurs résultats lors d’un test de langue reconnu. Par exemple, passer d’un CLB 6 à un CLB 9 peut vous faire gagner plus de 60 points dans la section des facteurs de capital humain.
Renforcez vos compétences dans votre langue officielle la moins maîtrisée : En plus d’optimiser votre score dans votre langue dominante, des points supplémentaires peuvent être obtenus pour votre maîtrise de l’autre langue officielle. En ajoutant les points de la catégorie linguistique de votre capital humain de base, une maîtrise du français peut rapporter jusqu’à 50 points supplémentaires,提供ant un avantage significatif à ceux dont l’anglais est la langue principale.
Obtenez des évaluations de vos diplômes (ECA) pour tous vos diplômes : Pour qu’un diplôme étranger soit pris en compte pour les procédures d’immigration, une ECA est obligatoire. Selon votre situation, obtenir des ECA pour les diplômes supplémentaires que vous avez obtenus en dehors du Canada peut augmenter votre score.
Recevez une nomination provinciale ou territoriale : Une nomination provinciale peut booster votre score SCG de 600 points. Il peut être judicieux de rechercher les Programmes des candidats provinciaux (PCP) et d’explorer les opportunités pour lesquels vous pouvez être éligible.
Obtenez un diplôme canadien (si vous n’en disposez pas déjà) : En plus des points de base pour votre formation, un diplôme obtenu au Canada peut vous rapporter 30 points supplémentaires.
FAQ
1. Quelles sont les conditions pour qu’une offre d’emploi soit considérée comme valide par l’IRCC ?
Pour qu’une offre d’emploi soit jugée valide, elle doit :
– Être faite par un employeur canadien.
– Correspondre à un poste de compétence NOC 0, A ou B.
– Remplir certaines exigences d’EIMT, selon le scénario applicable.
2. Quel est le rôle des tirages d’Entrée Express dans le processus d’immigration ?
Les tirages d’Entrée Express permettent à l’IRCC de sélectionner des candidats du bassin, en se basant sur leur score SCG. Les candidats ayant les meilleurs scores reçoivent une invitation à présenter leur demande de résidence permanente.
3. Quels conseils pour se préparer au système d’Entrée Express ?
Les candidats devraient se concentrer sur l’amélioration de leurs compétences linguistiques, obtenir des évaluations de leurs diplômes étrangers, envisager une nomination provinciale et maximiser leurs qualifications pour augmenter leur score SCG.
